正宁县三举措推进控编减编任务落实

来源:正宁县编办 作者:杨东 发布时间:2017-04-28

 

正宁县紧盯“两个只增不减”目标任务,坚持问题导向,定任务,定责任,定措施,科学谋划,精准发力,严控机构编制规模,采取三项举措,全力推进控编减编任务落实。

一是扛起责任,严把总量,完成控编减编任务。定期召开县委常委会、政府常务会议、编委会和组织编制人事工作联席会议,专题研究编制工作,分析“控编减编”工作及机构编制管理中存在的困难和问题,研究解决存在的困难和问题。

二是严格管控,强化约束,提高编制配置效率。坚决落实机构编制管理“两个只减不增”的政策要求,严控机构编制、财政供养人员和领导职数增长,坚决杜绝违规增设机构、增加编制;充分发挥组织编制人事联席会议作用,严格执行人员调配有关规定,坚持“编制审批在先、超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的要求,严格落实进人控编审批制度。

三是动态调整,优化配置,服务经济社会发展。编制调整按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增、动态管理”的原则,采取自查自审与抽查评估相结合的方式,认真梳理各单位职责,根据单位职责任务的变化,对单位之间的编制进行优化调整,对职能弱化、业务萎缩和过去核编较多事业单位的人员编制进行酌量核减;对职能增强、业务增多的事业单位人员编制酌量增加;对收回的编制,优先解决公共服务、保障民生和高层次紧缺人才引用的需求。机构设置严格按照“撤一建一、撤二建一、多撤少建”的原则,新设机构所需编制均从现有编制总量内调剂解决,在确保编制基数不变的前提下,保证了全县各重点领域和关键环节用编需求。

 

 

 

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